Этот тренинг полезен будет как руководителям любого уровня для того, чтобы конструктивнее взаимодействовать с сотрудниками, так и каждому сотруднику — чтобы конструктивнее взаимодействовать с руководством, коллегами и клиентами.

Мы уверены, что он должен входить в обязательный набор тренингов по подготовке успешных руководителей, альтернативы просто нет.

В каком случае этот тренинг будет просто необходим:

- В организации периодически возникают конфликты, которые мешают эффективному взаимодействию (кстати, потери от конфликтов намного больше, чем вы можете себе представить!).

-  Есть ценные, но проблемные сотрудники или коллеги, которые портят вам жизнь, и вы не знаете, что с этим делать.
 -  Сотрудники не берут на себя ответственность, объясняя причины невыполнения задач внешними обстоятельствами.
 -  Вам кажется, что другие вынуждают вас действовать так, как им нужно, а не так, как вам хочется.
 -  Вам сложно отказывать в просьбах сотрудникам или коллегам, и вы излишне идёте им навстречу.
 - От взаимодействия с сотрудниками или коллегами вы периодически испытываете больше негативных эмоций, чем хотелось бы.

 

"Тренинг по границам", с помощью которого руководители учатся руководить без конфликтов и развивать ответственность сотрудников, необходим практически каждой организации. Это не преувеличение!

Этот тренинг может сделать для успешности вашей организации больше, чем что-либо другое. Это не просто слова — за это мы отвечаем. Кстати, этот тренинг прекрасно работает и на командообразование!

На тренинге проясняется, что недостаток активности, ответственности и инициативы, а также все конфликты, обиды и претензии имеют общий источник — непонимание концепции личностных границ.

После тренинга вы:

• Научитесь руководить без конфликтов и с намного большей результативностью.
• Поймёте, как легко можно повысить ответственность сотрудников.
• Будете знать, как выстраивать конструктивные и открытые отношения.
• Будете знать, как быстро и легко находить выход из любых конфликтных ситуаций.
• Существенно снизите уровень стресса от рабочей деятельности.

Один из участников тренинга в своём отзыве написал кратко: "Это стоит того". И это действительно так. Вы имеете реальную возможность убедиться в этом на своём опыте.

Можете быть уверены также и в высоком профессиональном уровне ведущего — тренер Акмурзина Наталья Викторовна имеет подготовку международного уровня и большой опыт работы с организациями (дипломы Международной школы психотерапии, консультирования и ведения групп Института "Гармония" (Санкт-Петербург), Cоnсord Institute (США) при участии Trancultural Network for Global Psychology and Education (США)).

В этом тренинге приняли участие более 400 человек, и не было ни одного разочарованного. Напротив, многие с радостью потом делились историями, как после тренинга улучшались их отношения на работе, в семье, и как вообще многое поменялось. Многие участники говорили, что это был лучший тренинг в их жизни.

Мы с радостью ждём тех, кто хочет изменений к лучшему. Результат гарантируем

 

Первый день тренинга состоится 27 ноября (воскресенье) с 10.00 до 18.00 (предусмотрен перерыв на обед и кофе-брейк).

Второй день тренинга - 4 декабря (воскресенье) с 11.00 до 15.00. + пост-тренинговый модуль (3 часа через две недели после тренинга).

Стоимость участия: 6 000 рублей — для одного участника в открытой группе.

50 000 рублей — для корпоративного тренинга, группа до 12 человек.

Обед, кофе-паузы и раздаточные материалы включены в стоимость тренинга.

 

Место проведения – г.Челябинск, ул.Бр.Кашириных, 122а       

Подробности узнавайте по тeлeфoнам: (351) 248-01-48, 8-951-450-79-03