Организационный кризис

Как преодолеть организационный кризис/ Управление персоналом и психология управления/ Менеджмент персонала для HR

« … цель не может быть задана сверху. Нужен механизм, когда сотрудники будут участвовать в выработке … основополагающих целей».                                                 Ренсис Лайкерт

     1. Какие признаки говорят об организационных проблемах в Компании?

Если вам интересно, что и как происходит в психотерапии - читайте блоги клиентов психологов!

А если вы сами посещаете психолога/психотерапевта, и хотите поделиться с другими своим опытом - напишите об этом нам!

RSS-материал