1 модуль:
Знакомство. Формирование установки на курс, согласование ожиданий и возможностей, постановка личных целей, определение условий достижения – от себя, от группы, от ведущего. Разделение на подгруппы, формирование рабочих троек. Выборы лидера.
Оргвопросы (расписание, пропуски, форсмажор).