Группа личностного роста

27–29 мая 2011 года
Город:
Компания-организатор: 
Ведущий (ведущие): 

Петр Холявчук

Психолог
Город: Киев
Виды деятельности: ведущий психологических групп, врач-психотерапевт, супервизор
Специализация в психологических подходах и направлениях: клиент-центрированная психотерапия, экзистенциально-гуманистический подход

КЛЮЧЕВАЯ ИДЕЯ. Понятие «личностный рост» вовсе не тождественно понятию «успех». Поскольку «успех» - то, чего вы достигли за определенный период времени, т.е. ваши достижения, например: доход, положение в иерархической лестнице вашей компании, учёная степень, социальный статус, количество детей, решение каких-то задач и т.п. «Личностный рост» – то, как вы живёте, чувствуете ли Вы себя счастливым, насколько Вы внутренне гармоничны и в ладу с собой, и, наконец, в чём смысл вашей жизни.

Жить полной жизнью значит постоянно расти. Чтобы расти, нужно чётко знать: кто Ты и чего ты хочешь. Работа в группе может стать мощным инструментом на пути к Вашему росту.

РЕКОМЕНДУЕТСЯ тем, кто стремится к самопониманию, развитию личного потенциала, внутренней гармоничности и целостности.

ЦЕЛЬ ГРУППЫ – способствовать личностному росту и самоактуализации участников.

В ГРУППЕ У ВАС БУДЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ: Заглянуть в себя, осознать свои чувства и лучше понять свои потребности Глубже понять мотивы собственного поведения и осознать собственные ценности Посмотреть со стороны на трудные ситуации из вашей жизни Обдумать и принять актуальное, но непростое для вас решение Узнать, как вас воспринимают другие люди, как они вас «чувствуют» Повысить сензитивность к эмоциям других людей, лучше понимать их мотивы и потребности Проанализировать присущий вам стиль построения отношений и осознать собственные стереотипы Развить способность к построению искренних доверительных отношений Повысить управляемость собственной жизнью, соприкоснуться со смыслом собственной жизни в целом Лучше понять и принять себя Продвинуться к большей внутренней целостности и гармоничности ОПИСАНИЕ МЕТОДА Работа группы строится в русле личностно-центрированного подхода. Этот метод традиционно считается самым экологичным методом в практической психологии. Личностно-центрированный подход к групповой работе возник в 1939-1942 годах. Основоположником является Карл Роджерс, одна из ключевых фигур стоявших у истоков гуманистического подхода в практической психологии (консультировании, тренинге) и движения за развитие человеческого потенциала (human potential movement). К отличительным особенностям личностно-центрированного подхода относятся недиректиность, акцент на эмоциях, независимость клиента. Акцент на эмоциях и чувствах позволяет клиенту исследовать свои чувства, потребности и мотивы, лучше понять и принять себя таким, каков он есть и стать более целостным и гармоничным. Недирективность. Исключаются какие-бы то нибыло манипуляции и скрытые воздействия на участников. Ведущий группы не навязывает Вам свои ценности, не ведёт Вас в «верном» направлении, не дает советов, но помогает исследовать проблему, понять свои мотивы, потребности, эмоции и чувства, если нужно, принять решение. В каждый момент времени Вы сами решаете, что Вам делать и только от Ваших решений зависит Ваша роль в группе. Обратная связь ведущего группы и других участников имеет особое значение. Обратная связь - это как зеркало, в котором вы можете увидеть, как вы строите отношения с другими людьми, какие эмоции у них вызываете. В ходе работы группы могут обсуждаться любые важные для участников темы. В безопасной обстановке Вы сможете сконцентрироваться на том, что значимо именно для Вас. Независимость клиента. Важным моментом в личностно-центрированном подходе является установка на автономность клиента, т.е. на то, чтобы повысить адаптивность клиента в целом, а не только способствовать решению отдельной конкретной задачи/проблемы. Предварительное интервью Обязательным условием участия в группе личностного роста является предварительное интервью, в котором у Вас будет возможность получить подробную информацию о возможностях групповой работы и тех ваших действиях, которые будут "продвигать" вас к вашим целям. Ведущий группы в ходе интервью прояснит ваши ожидания, чтобы учесть их в ходе занятий группы. Интервью проводится для того, чтобы ваше участие в работе группы было максимально продуктивным.

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ 2400 грн.

СКИДКА 10% при оплате участия за 7 рабочих дней до начала занятий.

Для студентов и психологов предоставляется значительная скидка (уточняйте по телефону).

РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТИЯ Чтобы получить дополнительную информацию, зарегистрироваться для участия, либо записаться на предтренинговое интервью, пожалуйста, пришлите запрос с пометкой "Группа личностного роста" по адресу kit@training-institute.com.ua и мы свяжемся с вами в ближайшее время. Любую информацию относительно группы личностного роста можно получить по телефонам: (044) 279 55 33; (044) 279 39 62; (044) 279 39 61; (044) 279 39 51

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ Виталий, художник-конструктор рекламного агентства "Спустя 2 недели наблюдаю в себе несколько изменений: я стал более чувствительным к эмоциям окружающих людей, научился ощущать изменение состояния собеседника, что-то изменилось и в понимании своих чувств, мне кажется, в лучшую сторону. И, как ни странно, я возобновил свою литературную деятельность -- снова начал писать и пишется очень легко, как буд-то бы я от себя получил разрешение говорить и писать на темы, которые были раньше под запретом. Сейчас внутри теплые ощущения значительности происходящего".

Евгения, руководитель отдела HR-услуг консалтинговой компании "Группа личностного роста предоставляет участникам возможность попасть в уникальную среду, которая раскрывает истинные черты человека и его настоящие проблемы и его возможности. В группе нет ограничений и сдерживающих факторов, нет необходимости играть чужие роли и притворяться. Максимально эффективным является для тех, кто готов раскрываться и «предъявлять» свои сложные ситуации группе. Но даже если нет готовности открыться, слушая и «переживая» жизненный опыт других получаешь незаменимый опыт и знания, которые сложно получить в открытом обществе".

Наталья, менеджер по рекламе "Мне кажется, что формат встречи в вечернее время 2 раза в неделю хорош тем, что у меня была возможность проанализировать каждую встречу и внести коррективы согласно этим выводам в мою повседневную жизнь. Я чувствовала, что атмосфера в группе для меня важна. А главное, я нашла выход из нескольких ситуаций. Я поняла, что для меня важно научиться слушать других людей".

Если вам интересно, что и как происходит в психотерапии - читайте блоги клиентов психологов!

А если вы сами посещаете психолога/психотерапевта, и хотите поделиться с другими своим опытом - напишите об этом нам!